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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio 2024/2026

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002575/2024 ↗
Vigência
01/06/2024 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal do Com. Varej. de Gen. Alim. e do Com. Varej. Supermercados e Hipermercados do Est. Rs
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Santa Rosa
Abrangência
Alecrim/RS, Campina das Missões/RS, Cândido Godói/RS, Novo Machado/RS, Porto Lucena/RS, Porto Mauá/RS, Porto Vera Cruz/RS, Santa Rosa/RS, Santo Cristo/RS, Tucunduva/RS e Tuparendi/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima terceira – Do trabalho em dias de feriado
  • Cláusula quadragésima quarta – Horário dias 24 e 31 de dezembro
  • Cláusula quadragésima quinta – Regime de compensação horária
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono empregado estudante
  • Cláusula quadragésima sétima – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Repouso semanal remunerado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima nona – Intervalo para repouso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Livro ou cartão ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima primeira – Prorrogação da jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Abono para saque do pis
  • Cláusula quinquagésima terceira – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima quinta – Lanches
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ