Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOPE 2026/2027

Empregados no comercio varejista de peças e acessórios de veículos

Vigente

Registro no MTE
RS002597/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Santa Rosa
  • Sindicato do Comércio de Veículos e de Peças e Acessorios Pa (SINCOPE)
Abrangência
Alecrim/RS, Campina das Missões/RS, Cândido Godói/RS, Novo Machado/RS, Porto Lucena/RS, Porto Mauá/RS, Porto Vera Cruz/RS, Santa Rosa/RS, Santo Cristo/RS, Tucunduva/RS e Tuparendi/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOPE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sexta – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalo de descanso na computação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Livro ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima – Abono de falta para consulta médica

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono empregado estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima segunda – Prorrogação da jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Lanche
  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono para saque do pis
  • Cláusula quinquagésima quinta – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ