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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores que exercem suas atividades nas indústrias de carnes…: convenção coletiva 2026/2027Trab nas Ind de Alimentação de P Alegre, RS002579/2026

Trabalhadores que exercem suas atividades nas indústrias de carnes (suínos e derivados)

Vigente

Registro no MTE
RS002579/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Alvorada/RS, Barra do Ribeiro/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Glorinha/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS… (ver todos)

Alvorada/RS, Barra do Ribeiro/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Glorinha/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS, Guaíba/RS, Igrejinha/RS, Ivoti/RS, Lindolfo Collor/RS, Mariana Pimentel/RS, Morro Reuter/RS, Nova Hartz/RS, Nova Santa Rita/RS, Novo Hamburgo/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Porto Alegre/RS, Santa Maria do Herval/RS, São Francisco de Paula/RS, São Leopoldo/RS, Sapiranga/RS, Sapucaia do Sul/RS, Sertão Santana/RS, Taquara/RS, Três Coroas/RS e Viamão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores que exercem suas atividades nas indústrias de carnes… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores que exercem suas atividades nas indústrias de carnes… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Compensação de horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Compensação extraordinária da jornada de trabalho
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores que exercem suas atividades nas indústrias de carnes… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002579/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo e de ingresso
  • Cláusula quarta – Variação salarial
  • Cláusula quinta – Antecipação salarial
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Pagamento dos dias 31

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Auxílio alimentação/assiduídade
  • Cláusula nona – Quinquênio
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Rescisão de contrato
  • Cláusula décima quarta – Licença nojo (luto)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Estabilidade/mulher gestante
  • Cláusula décima sexta – Véspera de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima – Abono de falta para levar filho ao médico

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Fornecimento de uniforme e epi

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição mensal
  • Cláusula vigésima quarta – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quinta – Multa

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 26
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