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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT OCERGS 2026/2027

Empregados no comercio em cooperativas

Vigente

Registro no MTE
RS002642/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Tapera.
  • Ocergs-sindicato e Organizacao das Cooperativas do Estado do Rs
Abrangência
Tapera/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT OCERGS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT OCERGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT OCERGS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação e compensação
  • Cláusula trigésima oitava – Turno de compensação

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Intervalo lanche
  • Cláusula quadragésima – Intervalo

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono ponto - recebimento pis
  • Cláusula quadragésima terceira – Compensação jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quarta – Abono ponto estudante
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ