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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOM × SINCOPE: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002785/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Agudo/RS, Dona Francisca/RS, Faxinal do Soturno/RS, Ivorá/RS, Júlio de Castilhos/RS, Nova Palma/RS, Pinhal Grande/RS, São João do Polêsine/RS e Tupanciretã/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOM × SINCOPE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOM × SINCOPE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM × SINCOPE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 29 – Abono de ponto ao estudante
  • Cláusula 30 – Abono de ponto para consulta médica
  • Cláusula 31 – Abono de ponto para gestante
  • Cláusula 32 – Abono de ponto para recebimento do pis
  • Cláusula 40 – Atraso ao serviço - repouso remunerado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 34 – Intervalo na jornada do cpd

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 51 – Cursos e reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula 52 – Compensação horária
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOM × SINCOPE 2024/2025 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002785/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio funeral
  • Cláusula 11 – Adicional noturno
  • Cláusula 12 – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula 13 – Auxílio escolar
  • Cláusula 19 – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula 20 – 13º salário - auxilio doença
  • Cláusula 21 – 13º salário - multa por atraso de pagamento
  • Cláusula 35 – Aviso prévio proporcional indenizado
  • Cláusula 41 – Auxilio creche
  • Cláusula 46 – Quinquênio
  • Cláusula 53 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 54 – Adicional de horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 55 – Quebra-de-caixa
  • Cláusula 71 – Lanches

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Diferenças salariais
  • Cláusula 5 – Pagamento de horas extras na conferência do caixa
  • Cláusula 6 – Pagamento em véspera de feriado e sexta-feira
  • Cláusula 7 – Contracheques
  • Cláusula 18 – Salário mínimo profissional
  • Cláusula 24 – Salário do empregado substituto
  • Cláusula 25 – Substituição eventual
  • Cláusula 45 – Repouso semanal do comissionista
  • Cláusula 47 – Cheques sem fundos
  • Cláusula 48 – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula 49 – Desconto de mensalidades
  • Cláusula 60 – Cálculo para os comissionistas
  • Cláusula 62 – Reajuste salarial
  • Cláusula 63 – Reajuste salárial proporcional
  • Cláusula 64 – Compensações das antecipações salariais
  • Cláusula 65 – Cópia do recibo de quitação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Aviso prévio - alteração de contrato
  • Cláusula 9 – Suspensão do aviso prévio
  • Cláusula 14 – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula 15 – Aviso prévio - duração de horário
  • Cláusula 16 – Aviso prévio - não cumprimento
  • Cláusula 22 – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula 39 – Estagiários
  • Cláusula 43 – Anotação na ctps das comissões
  • Cláusula 56 – Contrato de experiência
  • Cláusula 57 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 58 – Entrega de documento
  • Cláusula 66 – Despedida por justa causa
  • Cláusula 67 – Assistência sindical nas rescisões contratuais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Eleições das cipas
  • Cláusula 26 – Uniformes e epi
  • Cláusula 27 – Maquilagem
  • Cláusula 68 – Atestados de doença

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Multa por descumprimento do dissídio
  • Cláusula 28 – Quitação da inflação
  • Cláusula 42 – Relação de empregados

Férias e Licenças

  • Cláusula 23 – Férias proporcionais - acréscimo de um terço
  • Cláusula 61 – Férias proporcionais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 33 – Conferência de caixa
  • Cláusula 36 – Anotação da função na ctps
  • Cláusula 37 – Devolução da ctps
  • Cláusula 44 – Estabilidade no emprego para o alistando
  • Cláusula 50 – Estabilidade para o aposentando

Relações Sindicais

  • Cláusula 38 – Quadro mural
  • Cláusula 59 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 69 – Delegado sindical
  • Cláusula 70 – Contribuição negocial profissional
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