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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGENEROS: convenção coletiva 2026/2027Empregados no Comércio de Rio Pardo, RS002862/2026

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
RS002862/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Encruzilhada do Sul/RS, Pantano Grande/RS, Passo do Sobrado/RS e Rio Pardo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDIGENEROS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGENEROS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002862/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula quinta – Compensações
  • Cláusula sexta – Pisos salariais
  • Cláusula sétima – Diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Auxílio creche
  • Cláusula nona – Auxílio escolar
  • Cláusula décima – Compensação da jornada extraordinária
  • Cláusula décima primeira – Base de cálculo do adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Quinquênio
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio/obtenção de novo emprego
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio/comunicação por escrito
  • Cláusula décima sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Gestante/estabilidade
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima – Estudante/prorrogação da jornada
  • Cláusula vigésima primeira – Acidente do trabalho/estabilidade provisória
  • Cláusula vigésima segunda – Empregada gestante – Abono de falta
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa do empregado estudante
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa do empregado para saque do pis
  • Cláusula vigésima quinta – Salário do empregado substituto
  • Cláusula vigésima sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula vigésima sétima – Relação de salários ao empregado demitido
  • Cláusula vigésima oitava – Férias - pagamento de décimo terceiro salário
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio – Proibição das condições de trabalho
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio – Opção pela redução de duas horas
  • Cláusula trigésima primeira – Prazo mínimo do contrato de experiência
  • Cláusula trigésima segunda – Devolução da ctps
  • Cláusula trigésima terceira – Anotação na ctps
  • Cláusula trigésima quarta – Discriminativo de pagamentos
  • Cláusula trigésima quinta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Registros de ponto
  • Cláusula trigésima sétima – Comparecimento com atraso ao trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima nona – Recibos de documentos
  • Cláusula quadragésima – Conferência do caixa
  • Cláusula quadragésima primeira – Cheques sem cobertura ou fraudulentos
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Local apropriado para lanches
  • Cláusula quadragésima quarta – Fornecimento de material para maquilagem
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição sindical - relação de funcionários
  • Cláusula quadragésima sexta – Balanços e inventários
  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula quadragésima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula quadragésima nona – Comunicação de postulação e/ou movimento coletivo
  • Cláusula quinquagésima – Multa - descumprimento de obrigação de fazer
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial empregados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima terceira – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula quinquagésima quarta – Das regras de vigência

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SINDICATO PROFISSIONAL

  • Cláusula 55
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