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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores na indústria do curtimento de couros e peles, do plano…: convenção coletiva 2025/2026Campo Bom/RS e São Leopoldo/RS e Sapiranga/RS

Trabalhadores na indústria do curtimento de couros e peles, do plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
RS003129/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Campo Bom/RS, São Leopoldo/RS e Sapiranga/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores na indústria do curtimento de couros e peles, do plano… 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores na indústria do curtimento de couros e peles, do plano… 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores na indústria do curtimento de couros e peles, do plano… 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Compensação de horário de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Compensação de horário para o gozo de folgas
  • Cláusula décima nona – Jornada de trabalho flexível
  • Cláusula vigésima – Da jornada de trabalho remota/híbrida
  • Cláusula vigésima primeira – Atividades especiais - horário de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Compensações cumulativas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Intervalos intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Ausências justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores na indústria do curtimento de couros e peles, do plano… 2025/2026 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003129/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Majoração salarial
  • Cláusula quinta – Nova data-base
  • Cláusula sexta – Salários - pagamento e adiantamento
  • Cláusula sétima – Encerramento da folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Descontos em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional por tempo de serviço - extinção
  • Cláusula décima – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Aviso prévio: solicitação de dispensa de seu cumprimento
  • Cláusula décima segunda – Pagamento das parcelas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula décima quarta – Garantia de emprego ao alistando
  • Cláusula décima quinta – Garantia de emprego ou salário ao aposentando
  • Cláusula décima sexta – Anotação da função na ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Avisos do sindicato
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial - sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima – Contribuição especial – Sindicato patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Condições da conciliação - princípios da comutatividade e do conglobamento
  • Cláusula trigésima segunda – Rescisões contratuais
  • Cláusula trigésima terceira – Representação da categoria

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Declarações
  • Cláusula trigésima quinta – Depósito para fins de registro e arquivo
  • Cláusula trigésima sexta – Divergências
  • Cláusula trigésima sétima – Direitos e deveres
  • Cláusula trigésima oitava – Penalidades
  • Cláusula trigésima nona – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula quadragésima – Formalização da convenção coletiva de trabalho

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 41
Os mesmos sindicatos

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