Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores nas indústrias de artefatos de couro do 7ºgrupo trabs 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de artefatos de couro do 7ºgrupo trabs

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004933/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Indústrias de Artefatos e de Curtimento de Couros e Peles de Estancia Velha
  • Sind dos Trab nas Ind de Artef de Couro de S Leopoldo
Abrangência
Dois Irmãos/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias de artefatos de couro do 7ºgrupo trabs 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias de artefatos de couro do 7ºgrupo trabs 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de artefatos de couro do 7ºgrupo trabs 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Compensação especial
  • Cláusula décima oitava – Jornada de trabalho flexível
  • Cláusula décima nona – Compensação de horário para o gozo de folgas
  • Cláusula vigésima – Compensações cumulativas
  • Cláusula vigésima primeira – Da jornada de trabalho remota/híbrida

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima segunda – Intervalo intrajornada
  • Cláusula vigésima terceira – Lanches

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Ausências justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ