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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDARROZ-RS: convenção coletiva 2026/2027Rosário do Sul/RS

Trabalhadores nas indústrias do arroz

Vigente

Registro no MTE
RS003404/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Rosário do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDARROZ-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDARROZ-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDARROZ-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Regulamentação das flexibilizações de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensação de horário e prorrogação de jornada em atividade insalubre

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Tolerância por atraso do empregado e marcação do cartao-ponto
  • Cláusula vigésima sexta – Controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Falta remunerada para levar filho ao medico
  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos
  • Cláusula vigésima nona – Apresentação do atestado médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Transporte - periodo do trajeto
  • Cláusula trigésima primeira – Cursos - nao contagem de tempo de serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDARROZ-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003404/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Majoração salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento da variação
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial quinzenal
  • Cláusula sétima – Autorização de descontos
  • Cláusula oitava – Compensação variações futuras
  • Cláusula nona – Quitação do periodo revisando
  • Cláusula décima – Compensação de variações concedidas periodo revisando
  • Cláusula décima primeira – Pagamento dia 31

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adicional de horas extras para domingos e feriados
  • Cláusula décima terceira – Quinquenio
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula décima sexta – Auxilio morte/funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Comprovante de pagamento e rescisão contratual - fornecimento
  • Cláusula décima oitava – Pagamento da rescisão contratual
  • Cláusula décima nona – Rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima – Aviso previo - dispensa de cumprimento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Gestante - estabilidade
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade para aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Liberação para olimpiadas
  • Cláusula trigésima terceira – Inicio de férias
  • Cláusula trigésima quarta – Férias - antecipação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Epi s e uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Exames médicos - validade
  • Cláusula trigésima sétima – Comissão de saude

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição especial
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima – Fixação da convenção no quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Divergencias
  • Cláusula quadragésima segunda – Acordos e convenções coletivas
  • Cláusula quadragésima terceira – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima quarta – Autorização
  • Cláusula quadragésima quinta – Eficácia da convenção
  • Cláusula quadragésima sexta – Cominações

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 47
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