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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTICAL × SINDARROZ-RS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias do arroz

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004148/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Itaara/RS, Santa Maria/RS, São Martinho da Serra/RS e Silveira Martins/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTICAL × SINDARROZ-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTICAL × SINDARROZ-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTICAL × SINDARROZ-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 6 – Compensação de jornada em atividade insalubre
  • Cláusula 7 – Banco de horas: compensação extraordinária da jornada de trabalho
  • Cláusula 8 – Regime de trabalho 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTICAL × SINDARROZ-RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004148/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Quadro de avisos
  • Cláusula 10 – Relação de empregados e demitidos
  • Cláusula 11 – Eleições sindicais
  • Cláusula 12 – Liberação olimpíadas
  • Cláusula 19 – Contribuição especial
  • Cláusula 20 – Descontos ao sindicato profissional
  • Cláusula 28 – Sindicalização
  • Cláusula 29 – Dispensa de dirigente sindical
  • Cláusula 30 – Não prorrogação de jornada de trabalho em dias de assembleia

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Autorização de descontos
  • Cláusula 13 – Adiantamento salarial quinzenal
  • Cláusula 14 – Pagamento de diferenças fora do prazo previsto nesta convenção
  • Cláusula 15 – Pagamento da variação, diferenças e compensação
  • Cláusula 21 – Salário normativo
  • Cláusula 24 – Multa
  • Cláusula 25 – Quitação do período revisando
  • Cláusula 26 – Compensações de variações futuras
  • Cláusula 32 – Majoração salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Estabilidade para aposentando
  • Cláusula 38 – Gestante - estabilidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Auxílio funeral
  • Cláusula 22 – Gratificação natalina
  • Cláusula 33 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 34 – Adicional para trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 39 – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula 41 – Quinquênio

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 16 – Homologação de rescisões contratuais
  • Cláusula 17 – Justa causa - comunicação
  • Cláusula 23 – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula 35 – Fornecimento de comprovantes de pagamento e da rescisão contratual
  • Cláusula 36 – Anotações na ctps
  • Cláusula 37 – Cópia do contrato de trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 18 – Atestados médicos
  • Cláusula 40 – Equipamentos de proteção e uniformes

Férias e Licenças

  • Cláusula 27 – Antecipação de férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 31 – Eficácia da convenção
  • Cláusula 42 – Divergências
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