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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECOC-RS × SINACRED 2025/2026

Empregados em cooperativas de crédito de qualquer natureza, singulares e centrais, bem como os empregados em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004631/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados de Cooperativas de Crédito do Estado do Rio Grande do Sul (SECOC-RS)
  • Sindicato Nacional das Cooperativas de Crédito - Sinacred
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOC-RS × SINACRED 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOC-RS × SINACRED 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SECOC-RS × SINACRED 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Trabalho noturno

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas
  • Cláusula vigésima sétima – Troca do dia de feriado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho aos domingos
  • Cláusula vigésima nona – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Regime de tempo parcial
  • Cláusula trigésima primeira – Adoção de sistema alternativo de controle de jornada

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Abono de falta - acompanhamento médico-hospitalar

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta - empregado estudante
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