Convenção coletiva de trabalho
CCT SINTRACOOP × SINACRED 2025/2026
Trabalhadores em cooperativas de economia e crédito mútuo
Vigente
- Registro no MTE
- MG000696/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores em Sociedades Cooperativas do Estado de Minas Gerais-sintracoop
- Sindicato Nacional das Cooperativas de Crédito - Sinacred
- Abrangência
- MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINTRACOOP × SINACRED 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOOP × SINACRED 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima sexta – Jornada de trabalho
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima sétima – Horas extras
Compensação de Jornada
- Cláusula décima oitava – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula décima nona – Adoção de sistema alternativo de controle de jornada
Faltas
- Cláusula vigésima – Abono de falta ao estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima primeira – Trabalho noturno
- Cláusula vigésima segunda – Regime de tempo parcial