Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SESF-RS 2025/2026

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004941/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 30/03/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Estabelecimentos de Prestação de Serviços Funerarios do Estado do Rio Grande do Sul (SESF-RS)
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Santa Maria
Abrangência
Santa Maria/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESF-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESF-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SESF-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 13 – Jornada do estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 14 – Jornada 12x36
  • Cláusula 15 – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 19 – Cômputo dos intervalos para lanche na jornada diária de trabalho
  • Cláusula 20 – Intervalo entre turnos

Faltas

  • Cláusula 23 – Abono de ponto ao estudante
  • Cláusula 24 – Abono de ponto no caso de internação hospitalar de filhos
  • Cláusula 25 – Abono de ponto para gestante
  • Cláusula 26 – Abono de ponto para recebimento do pis

Descanso Semanal

  • Cláusula 33 – Atraso ao serviço

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 42 – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ