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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas, plásticas e químicas 2025/2027

Trabalhadores nas indústrias farmacêuticas, plásticas e químicas

Vigente

Registro no MTE
RS005289/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2027
Sindicatos
  • Sindicato Indústrias Químicas no Estado Rio Grande Sul
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Afins de Taquari
Abrangência
Arroio do Meio/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Encantado/RS, Estrela/RS, Lajeado/RS, Paverama/RS, Roca Sales/RS, Santa Cruz do Sul/RS, Taquari/RS, Teutônia/RS e Venâncio Aires/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas, plásticas e químicas 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas, plásticas e químicas 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias farmacêuticas, plásticas e químicas 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de horário
  • Cláusula trigésima segunda – Horas compensadas por período reduzido ou excedente jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima terceira – Intervalo intrajornada para refeições

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima quarta – Repouso semanal remunerado (desconto)

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Marcação do ponto
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