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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECA: convenção coletiva 2025/2026Comércio Varejista de Alegrete, Alegrete/RS

Trabalhadores no comercio varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005556/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Alegrete/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SECA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Domingos e feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Cômputo dos intervalos na jornada diária
  • Cláusula quadragésima terceira – Livro ponto ou cartões mecanizados

Faltas

  • Cláusula quadragésima quarta – Cursos e reuniões

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Abono de ponto ao estudante
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de ponto à gestante
  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de ponto para levar filho ao médico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005556/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos profissionais
  • Cláusula quarta – Remuneração de office-boys, limpeza e menor aprendiz
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Reajuste proporcional
  • Cláusula sétima – Compensações
  • Cláusula oitava – Adiantamento salarial
  • Cláusula nona – Pagamento das diferenças
  • Cláusula décima – Recibo de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima quarta – Quinquênio
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima sétima – Cálculos para comissionistas
  • Cláusula décima oitava – Anotações das comissões na ctps
  • Cláusula décima nona – Pagamentos das comissões
  • Cláusula vigésima – Anotação das comissões na ctps
  • Cláusula vigésima primeira – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio transporte
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima quarta – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Devolução da ctps
  • Cláusula vigésima sexta – Registro na ctps
  • Cláusula vigésima sétima – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula vigésima nona – Maquilagem
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima segunda – Empregados de pequenas empresas optantes do simples nacional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Anotação da função na ctps
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade mãe
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade para o alistando
  • Cláusula trigésima sexta – Aposentando
  • Cláusula trigésima sétima – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima oitava – Impossibilidade de descontos de cheques
  • Cláusula trigésima nona – Local para refeições

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Quadro mural
  • Cláusula quinquagésima – Abono do ponto à diretoria do sindicato
  • Cláusula quinquagésima primeira – Desconto da mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Encaminhamentos de guias
  • Cláusula quinquagésima terceira – Desconto assistencial/negocial
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Assistência do sindicato nas rescisões contratuais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Do foro legal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Multa

ANEXO I - ATA SINDICATO LABORAL

  • Cláusula 58