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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores nas indústrias do mobiliário 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias do mobiliário

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC000210/2025 ↗
Vigência
01/08/2024 a 31/07/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Trab nas Ind Const e do Mob Jag do Sul
  • Sind das Inds da Constr e Mob de Jaraguá do Sul
Abrangência
Corupá/SC, Guaramirim/SC, Jaraguá do Sul/SC e Schroeder/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias do mobiliário 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias do mobiliário 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias do mobiliário 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Dispensa de autorização
  • Cláusula décima oitava – Jornada de trabalho compensação de sábados e feriados

Faltas

  • Cláusula décima nona – Faltas justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima – Prorrogação do trabalho de mulheres e menores

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Obtenção de documentos
  • Cláusula vigésima segunda – Internação de filho
  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Lanche
  • Cláusula vigésima quinta – Redução de intervalo para refeição e descanso
  • Cláusula vigésima sexta – Feriadões
  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho para vigias
  • Cláusula vigésima oitava – Transporte gratuito ou subdiado
  • Cláusula vigésima nona – Treinamento
  • Cláusula trigésima – Ponto facultativo
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ