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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias da construção civil

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001111/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2026
Sindicatos
  • Sindicato da Indústria da Construção Civil e de Artefatos de Cimento Armado do Vale do Itapocu
  • Sindicato dos Trab nas Ind Const e do Mob Jag do Sul
Abrangência
Corupá/SC, Guaramirim/SC, Jaraguá do Sul/SC e Schroeder/SC, com abrangência territorial em Corupá/SC, Guaramirim/SC, Jaraguá do Sul/SC e Schroeder/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 3 – Obtenção de documentos
  • Cláusula 23 – Jornada de trabalho para vigias
  • Cláusula 24 – Feriadões
  • Cláusula 25 – Transporte gratuito ou subsidiado
  • Cláusula 28 – Internação de filho
  • Cláusula 29 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 30 – Lanche
  • Cláusula 31 – Redução do intervalo para refeição e descanso

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 11 – Prorrogação do trabalho de mulheres e menores

Faltas

  • Cláusula 19 – Faltas justificadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 26 – Jornada de trabalho – Compensação de sábados/feriados
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ