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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECCRI 2025/2026

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC000689/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Criciuma e Região (SECCRI)
  • Sindicato do Comércio Varejista e Atacadista de Criciuma e R
Abrangência
Cocal do Sul/SC, Criciúma/SC, Forquilhinha/SC, Nova Veneza/SC, Siderópolis/SC, Treviso/SC e Urussanga/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECCRI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECCRI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SECCRI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 40 – Jornada de trabalho nos dias 24 e 31/12/2025

Compensação de Jornada

  • Cláusula 41 – Da compensação da jornada de trabalho (banco de horas):

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 42 – Intervalo para refeições (intra jornada) - cláusula de adesão

Controle da Jornada

  • Cláusula 43 – Controle do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula 44 – Abono de falta a mãe comerciária
  • Cláusula 45 – Abono de falta ao empregado estudante ou vestibulando

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 46 – Jornada de trabalho 12 x 36
  • Cláusula 47 – Feriados
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ