Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECOVI 2025/2026

Empresas de compra, venda, locação, das administradoras de condomínio e administração de imóveis próprios ou de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001160/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sind das Empresas de Compra Venda Locação e Adm de Imóveis e Cond Residencias e Comerciais em Toda Região Sul do Estado de Sc Secovi Sul/sc
  • Sindicato dos Trabalhadores em Turismo, Hospitalidade e de Hotéis, Restaurantes, Bares de Gravatal e Região - Sc
Abrangência
Capivari de Baixo/SC, Grão Pará/SC, Lauro Müller/SC, Orleans/SC, Pedras Grandes/SC, Rio Fortuna/SC, Sangão/SC, Santa Rosa de Lima/SC, São Ludgero/SC, São Martinho/SC e Treze de Maio/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SECOVI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Abonos de falta ao trabalhador
  • Cláusula 10 – Abonos de falta ao empregado estudante ou vestibulando

Controle da Jornada

  • Cláusula 14 – Controle de horários de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 17 – Jornada de trabalho - horas extras

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Lanche gratuito
  • Cláusula 32 – Cursos e reuniões

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 40 – Intervalos para lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula 43 – Trabalho em domingos e feriados pagamento dos salários
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ