CCT SITRATUH 2026/2027
A(s) categoria(s) empregados no comércio hoteleiro e similares tais como: trabalhadores em hotéis, restaurantes, bares…
Vigente
- Registro no MTE
- SC001657/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Sindicatos
- Sind. Trab.turismo,hospital. e Hotéis,restaur.,bares e Simil.jlle e Região (SITRATUH)
- Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Join
- Abrangência
- Joinville/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 11 cláusulas de jornada da CCT SITRATUH 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quarta – Reunião
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Compensação de horas de trabalho
- Cláusula vigésima sexta – Compensação de chegada tardia e saída antecipada
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima sétima – Do intervalo intrajornada
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima oitava – Do repouso semanal remunerado
- Cláusula vigésima nona – Do trabalho em domingos e feriados
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima – Escala de revezamento 12x36 horas
- Cláusula trigésima primeira – Controle de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima segunda – Abono de falta à estudante
- Cláusula trigésima terceira – Atestado médico e odontológico
- Cláusula trigésima quarta – Abono de falta a pai/mãe trabalhador