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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINBAC 2026

Oficiais barbeiros (inclusive aprendizes, ajudantes, manicures e empregados em salões de cabelereiros para homens…

Vigente

Registro no MTE
SC002009/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados em Hotéis, Restaurantes, Bares e Si
  • Sindicato Inst Beleza Cabelereiros e Similares de B C (SINBAC)
Abrangência
Blumenau/SC, Brusque/SC, Gaspar/SC, Guabiruba/SC, Ilhota/SC, Indaial/SC, Luiz Alves/SC, Nova Trento/SC e São João Batista/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINBAC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINBAC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINBAC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quarta – Intervalo para lanches

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quinta – Repouso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Condições especiais por adesão
  • Cláusula quadragésima sétima – Controle do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima oitava – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
  • Cláusula quadragésima nona – Abono de falta a mãe trabalhadora
  • Cláusula quinquagésima – Ausência justificada
  • Cláusula quinquagésima primeira – Licença para casamento
  • Cláusula quinquagésima segunda – Nascimento do filho (a)
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ