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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SITIPELCO × SINQFESC 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias do papel, papelão, cortiça, artefato de papel, materiais plásticos, químicos e operações…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002408/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Sindicatos
  • Sindicato Trabs Indústrias de Papel, Papelão, Cortica,artefatos de Papel,material Plastico,químicos e Areas de Reflorestamento de Tres Barras e Região (SITIPELCO)
  • Sindicato das Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado (SINQFESC)
Abrangência
Bela Vista do Toldo/SC, Canoinhas/SC, Irineópolis/SC, Major Vieira/SC, Monte Castelo/SC, Papanduva/SC, Porto União/SC e Três Barras/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITIPELCO × SINQFESC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SITIPELCO × SINQFESC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 6 – Jornada noturna
  • Cláusula 7 – Horas extras habituais
  • Cláusula 8 – Abono de falta ao estudante

Faltas

  • Cláusula 9 – Ausências justificadas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 22 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 23 – Chamadas especiais ou de emergência

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 26 – Descanso para refeições

Controle da Jornada

  • Cláusula 35 – Ponto eletrônico
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ