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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SIRECOMSUL-SC 2025/2026

Empregados em empresas de representação comercial (2º grupo do plano da cntc)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002843/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Representantes Comerciais da Região Sul do Estado de Santa Catarina (SIRECOMSUL-SC)
  • Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Varejista, Atacadista e Agentes Autonomos do Comércio de Tubarao e Região
Abrangência
Armazém/SC, Braço do Norte/SC, Capivari de Baixo/SC, Grão Pará/SC, Gravatal/SC, Jaguaruna/SC, Lauro Müller/SC, Orleans/SC, Pedras Grandes/SC, Rio Fortuna/SC, Sangão/SC, Santa Rosa de Lima/SC, São Ludgero/SC, São Martinho/SC, Treze de Maio/SC e Tubarão/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIRECOMSUL-SC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIRECOMSUL-SC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SIRECOMSUL-SC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 21 – Intervalo entre turnos
  • Cláusula 22 – Intervalo para lacnhes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 33 – Cursos e reuniões

Faltas

  • Cláusula 36 – Abono de faltas do empregado estudante
  • Cláusula 37 – Abono de faltas do(a) trabalhador(a)

Controle da Jornada

  • Cláusula 38 – Controle de horário de trabalho
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Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ