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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio: convenção coletiva 2026/2028Estância/SE

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
SE000174/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Estância/SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Do abono de faltas e ausências injustificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Do descanço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio 2026/2028 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000174/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial e reajustes salariais
  • Cláusula quarta – Do adiantamento salarial
  • Cláusula quinta – Do comprovante de pagamento salarial
  • Cláusula sexta – Décimo terceiro salário - adiantamento 50%
  • Cláusula sétima – Dos descontos
  • Cláusula oitava – Promoção

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Quebra e conferência de caixa
  • Cláusula décima – Triênio
  • Cláusula décima primeira – Vale - alimentação
  • Cláusula décima segunda – Vale - transporte
  • Cláusula décima terceira – Da produtividade
  • Cláusula décima quarta – Da remuneração dos comisissionistas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Das anotações da ctps
  • Cláusula décima sexta – Do aviso prévio
  • Cláusula décima sétima – Da carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Desvio de função
  • Cláusula décima nona – Das atribuições, incorporações das vantagens e admissões
  • Cláusula vigésima – Da transferência
  • Cláusula vigésima primeira – Do fardamento
  • Cláusula vigésima segunda – Da garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Das férias
  • Cláusula vigésima oitava – Do dia do comerciário
  • Cláusula vigésima nona – Do dia do aniversário do empregado

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Das contribuições associativas
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula trigésima segunda – Da contribuição patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Disposições gerais
  • Cláusula trigésima quarta – Das disposições finais
  • Cláusula trigésima quinta – Multa
  • Cláusula trigésima sexta – Homologação de rescisão contratual
  • Cláusula trigésima sétima – Dos documentos a serem apresentados na homologação de rescisão contratual
  • Cláusula trigésima oitava – Base calc p preench quotas de aprend e contrat portad de nescess especiais

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA - SINDICOM

  • Cláusula 39
Os mesmos sindicatos

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