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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio de nossa senhora do socorro, representada…: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio de nossa senhora do socorro, representada pela entidade laboral e das empresas representadas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SE000191/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Nossa Senhora do Socorro/SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio de nossa senhora do socorro, representada… 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio de nossa senhora do socorro, representada… 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio de nossa senhora do socorro, representada… 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 6 – Da jornada de trabalho
  • Cláusula 40 – Dos trabalhos aos domingos

Faltas

  • Cláusula 9 – Do abono de faltas e suas ausências

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 16 – Intervalo

Compensação de Jornada

  • Cláusula 25 – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula 45 – Controle de horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio de nossa senhora do socorro, representada… 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000191/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Comissões
  • Cláusula 17 – Triênio
  • Cláusula 31 – Quebra de caixa e conferência de caixa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Da carta de referência
  • Cláusula 5 – Base de cálculo para preenchimento de quotas de aprendizes e deficientes
  • Cláusula 18 – Das anotações da ctps
  • Cláusula 41 – Do aviso prévio

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Premiação sindical
  • Cláusula 8 – Do piso salarial e dos reajustes
  • Cláusula 12 – Promoção
  • Cláusula 23 – Descontos salariais
  • Cláusula 28 – Salário do substituto
  • Cláusula 29 – Décimo terceiro salário - adiantamento
  • Cláusula 30 – Comprovante de salário
  • Cláusula 39 – Adiantamento salarial

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Multa
  • Cláusula 20 – Solicitação de informações
  • Cláusula 21 – Das disposições finais

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Do dia do comerciário
  • Cláusula 13 – Das férias
  • Cláusula 26 – Do dia do aniversário do empregado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Desvio de função
  • Cláusula 15 – Do fardamento
  • Cláusula 19 – Das transferências
  • Cláusula 24 – Da garantia do emprego
  • Cláusula 32 – Benefício previdenciário
  • Cláusula 33 – Retorno das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 22 – Assentos no local de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 27 – Quadro de avisos
  • Cláusula 34 – Dos dirigentes sindicais - representantes sindicais
  • Cláusula 35 – Filiação e divulgação
  • Cláusula 36 – Da concessão de convênio
  • Cláusula 37 – Contribuições associativas
  • Cláusula 38 – Contribuições assistenciais
  • Cláusula 42 – Homologação de rescisão contratual
  • Cláusula 43 – Dos documentos a serem apresentados na homologação de rescisão contratual
  • Cláusula 44 – Termo de quitação anual
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