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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SESVESP 2026/2027

Segurança privada patrimonial, pessoal, cursos de formação/especialização de vigilantes…

Vigente

Registro no MTE
SP000524/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Sindicatos
  • Sesvesp - Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Segurança Eletronica e Cursos de Formacao do Estado de São Paulo
  • Sindicato dos Trab. em Empresas de Segurança e Vigilância de
Abrangência
Barueri/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESVESP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESVESP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SESVESP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho especial 12x36
  • Cláusula quadragésima segunda – Jornadas especiais para o trabalho intermitente
  • Cláusula quadragésima terceira – Contratação a tempo parcial
  • Cláusula quadragésima quarta – Do(a) vigilante embarcado(a) em plataforma offshore

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Registro de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Faltas aos serviços - atestado de justificativa
  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de falta para levar filho (a) ao médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Domingos, feriados e folgas trabalhadas
  • Cláusula quadragésima nona – Jornada do plantonista – Distribuição de postos e despesas com transporte
  • Cláusula quinquagésima – Reflexos e consectários legais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Supressão de horas extras
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ