Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no Comércio de São J Boa Vista: convenção coletiva 2024/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002982/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT Sindicato dos Empregados no Comércio de São J Boa Vista e outro 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT Sindicato dos Empregados no Comércio de São J Boa Vista e outro 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT Sindicato dos Empregados no Comércio de São J Boa Vista e outro 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 27 – Trab em feriados, supermercados, hipermercados, empresas de gêneros ali
  • Cláusula 28 – Relações dos feriados em que se proíbe o trabalho em supermercados, hiperme
  • Cláusula 29 – Descumprimento de cláusulas
  • Cláusula 30 – Calendário do comércio em datas especiais
  • Cláusula 31 – Trabalho na semana do consumidor e/ou black friday - adesão
  • Cláusula 33 – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 34 – Proibição de trabalho
  • Cláusula 35 – Multa ausência de certificado de autorização de funci e trab dom e feriados
  • Cláusula 36 – Relação dos feriados em que se proíbe o trabalho
  • Cláusula 37 – Relação dos feriados cujo trab fica proibido somente na cidade vinculada
  • Cláusula 38 – Não aplicabilidade das cláusulas 42 à 46 supermercados, minimercados, hipe

Compensação de Jornada

  • Cláusula 47 – Compensação de horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no Comércio de São J Boa Vista 2024/2025 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002982/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 2 – Vigência da convenção
  • Cláusula 39 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação total ou parcial
  • Cláusula 40 – As partes estipulam
  • Cláusula 41 – Foro competente
  • Cláusula 49 – Fixação de outras vantagens
  • Cláusula 53 – Multa descumprimento

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Cópia da rais ao sindicato profissional
  • Cláusula 17 – Contribuição das empresas para o custeio das negociações coletivas
  • Cláusula 26 – Contribuição assistencial dos empregados

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Reajustamento
  • Cláusula 7 – Regime especial de piso salarial – Repis
  • Cláusula 8 – Garantia do comissionista
  • Cláusula 9 – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula 19 – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 44 – Compensação
  • Cláusula 45 – Pisos salariais
  • Cláusula 48 – Autorização de desconto
  • Cláusula 50 – Verbas remuneratórias dos comissionistas
  • Cláusula 51 – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula 52 – Pagamento de diferenças
  • Cláusula 56 – Salário substitutivo
  • Cláusula 59 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 60 – Remuneração de horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 61 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Garantia na admissão
  • Cláusula 14 – Novo emprego – Dispensam do aviso prévio
  • Cláusula 15 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula 16 – Documentos – Recebimento pela empresa
  • Cláusula 24 – Despesas para rescisão contratual
  • Cláusula 25 – Da homologação do termo de rescisão do contrato de trabalho (trct)
  • Cláusula 42 – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 11 – Falecimento de sogro, sogra, genro ou nora
  • Cláusula 12 – Assistência jurídica
  • Cláusula 21 – Abono de falta à mãe comerciária
  • Cláusula 22 – Abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula 23 – Garantia de emprego ao comerciário em idade de prestar serviço militar
  • Cláusula 46 – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula 54 – Garantia de emprego ao empregado afastado por motivo de doença

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 13 – Quebra de caixa
  • Cláusula 20 – Dia do comerciário
  • Cláusula 32 – Auxilio funeral
  • Cláusula 43 – Remuneração de horas extras

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 18 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 55 – Fornecimento de uniformes

Férias e Licenças

  • Cláusula 57 – Início das férias
  • Cláusula 58 – Coincidência das férias com época do casamento
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção