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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEESP × SINDHORP: convenção coletiva 2023/2024

Categoria profissional liberal dos enfermeiros em hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP003658/2024 ↗
Vigência
01/09/2023 a 31/08/2024
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Altinópolis/SP, Américo Brasiliense/SP, Barretos/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Boracéia/SP, Brodowski/SP, Caconde/SP, Cajuru/SP, Casa Branca/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Colina/SP, Colômbia/SP… (ver todos)

Altinópolis/SP, Américo Brasiliense/SP, Barretos/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Boracéia/SP, Brodowski/SP, Caconde/SP, Cajuru/SP, Casa Branca/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Cravinhos/SP, Divinolândia/SP, Dobrada/SP, Dumont/SP, Elisiário/SP, Guaíra/SP, Guariba/SP, Guatapará/SP, Itobi/SP, Jaborandi/SP, Jaboticabal/SP, Jardinópolis/SP, Luís Antônio/SP, Luiziânia/SP, Matão/SP, Mendonça/SP, Mococa/SP, Monte Alto/SP, Monte Azul Paulista/SP, Morro Agudo/SP, Motuca/SP, Olímpia/SP, Orlândia/SP, Pardinho/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP, Porangaba/SP, Porto Ferreira/SP, Pradópolis/SP, Ribeirão Preto/SP, Rincão/SP, Sabino/SP, Sales Oliveira/SP, Santa Cruz das Palmeiras/SP, Santa Ernestina/SP, Santa Lúcia/SP, Santo Antônio da Alegria/SP, São Joaquim da Barra/SP, São José do Rio Pardo/SP, São Pedro/SP, São Simão/SP, Serra Azul/SP, Serrana/SP, Sertãozinho/SP, Severínia/SP, Taiaçu/SP, Taiúva/SP, Tambaú/SP, Taquaral/SP, Taquaritinga/SP, Terra Roxa/SP, Vargem Grande do Sul/SP e Viradouro/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEESP × SINDHORP 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEESP × SINDHORP 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SEESP × SINDHORP 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula 8 – Feriado para a categoria

Controle da Jornada

  • Cláusula 9 – Controle de ponto
  • Cláusula 10 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 18 – Ausências justificadas
  • Cláusula 19 – Abono de faltas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Trabalho aos domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEESP × SINDHORP 2023/2024 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003658/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Aviso prévio
  • Cláusula 4 – Suspensão do aviso prévio
  • Cláusula 5 – Admitidos após data base
  • Cláusula 6 – Obrigatoriedade do registro em carteira
  • Cláusula 43 – Homologações
  • Cláusula 54 – Comunicação de dispensa
  • Cláusula 64 – Carta de apresentação

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Termo de quitação anual
  • Cláusula 46 – Representação sindical
  • Cláusula 47 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 48 – Contribuição educacional social
  • Cláusula 56 – Afastamento de dirigente sindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Estabilidade aos cipeiros
  • Cláusula 13 – Prorrogação de jornada em atividade insalubre
  • Cláusula 17 – Exames médicos
  • Cláusula 20 – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula 26 – Vacinação preventiva
  • Cláusula 45 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 55 – Uniformes

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 14 – Adicional noturno
  • Cláusula 16 – Vale transporte
  • Cláusula 27 – Antecipação em caso de auxílio doença
  • Cláusula 29 – Creche ou auxílio creche
  • Cláusula 31 – Auxílio funeral
  • Cláusula 40 – Lanches
  • Cláusula 41 – Refeitório
  • Cláusula 42 – Cesta básica
  • Cláusula 53 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 62 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 63 – Banco de horas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Estabilidade na licença médica
  • Cláusula 23 – Estabilidade às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula 25 – Aproveitamento interno
  • Cláusula 28 – Estabilidade para acidente de trabalho
  • Cláusula 32 – Fornecimento de material indispensável
  • Cláusula 33 – Quadro de avisos
  • Cláusula 34 – Correspondência
  • Cláusula 35 – Funções do enfermeiro
  • Cláusula 36 – Transporte de acidentados
  • Cláusula 65 – Estabilidade à gestante
  • Cláusula 66 – Portador hiv - estabilidade

Disposições Gerais

  • Cláusula 21 – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula 22 – Juízo competente
  • Cláusula 57 – Garantias gerais
  • Cláusula 58 – Categoria diferenciada

Férias e Licenças

  • Cláusula 30 – Licença paternidade
  • Cláusula 44 – Licença adoção
  • Cláusula 59 – Férias

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 37 – Pagamento de salários
  • Cláusula 38 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 39 – Piso salarial
  • Cláusula 49 – Desconto em folha
  • Cláusula 50 – Multas
  • Cláusula 51 – Garantias salariais na admissão
  • Cláusula 52 – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula 60 – Promoção
  • Cláusula 61 – Reajuste salarial
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SEESP

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