CCT SINDJUNDIAI × SEESP 2023/2024
Enfermeiros em hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas e demais…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP003656/2024 ↗
- Vigência
- 01/09/2023 a 31/08/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Hosp. Clin. C.sau. Labor.pesq. Anal.clin. e Demais Estabel. de Servs de Saúde de Jundiaí e Região (SINDJUNDIAI)
- Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP)
- Abrangência
- Bragança Paulista/SP, Cabreúva/SP, Cajamar/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Itatiba/SP, Itupeva/SP, Jarinu/SP, Jundiaí/SP, Lindóia/SP, Louveira/SP, Monte Alegre do Sul/SP, Pinhalzinho/SP, Socorro/SP, Valinhos/SP, Várzea Paulista/SP e Vinhedo/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDJUNDIAI × SEESP 2023/2024 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDJUNDIAI × SEESP 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 10 – Ausências justificadas
- Cláusula 11 – Abono de faltas
Compensação de Jornada
- Cláusula 31 – Trabalho aos domingos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 43 – Feriado para a categoria
- Cláusula 54 – Jornada especial de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula 56 – Controle de ponto
- Cláusula 57 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho