Convenção coletiva de trabalho
CCT SEAC-ABC 2025/2026
Empregados em empresas prestadoras de serviços em asseio e conservação , jardinagem, desinsetização, limpeza em tubos…
Vigente
- Registro no MTE
- SP003786/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Siemaco - Abc - Sind Empr Empr de Prest de Serv Asseio e Cons,limp Urb.e Manut A.v. Pub e Priv de S.b.c.,d,s.c.s,s.a.,m.,r.p.e R.g.s.
- Sindicato das Empresas de Asseio Conservação e Afins do Grande Abcdmrprgs (SEAC-ABC)
- Abrangência
- Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SEAC-ABC 2025/2026 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT SEAC-ABC 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Compensações de dias “pontes”
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima nona – Intervalo para refeição
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima – Piso salarial proporcional - (jornada de trabalho):
- Cláusula quinquagésima primeira – Escalas de revezamento: turno fixo 12x36
- Cláusula quinquagésima segunda – Outras escalas e jornadas
Faltas
- Cláusula quinquagésima terceira – Recebimento do p.i.s. - abono de faltas
- Cláusula quinquagésima quarta – Faltas / ausências justificadas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima quinta – Jornada de trabalho - duração, distribuição, controle, faltas, compensação