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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTSHOGASTRO-SAR × SEHAL 2026/2027

E todos os exercentes da categoria profissional dos trabalhadores em hospedagem e gastronomia em hotéis, apart-hotéis…

Vigente

Registro no MTE
SP004110/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores no Com. e Serv. em Geral de Gastronomia, Alimentos Prep, Bebidas a Vjo e Meios de Hospedagem de Santo Andre e Reg (SINTSHOGASTRO-SAR)
  • Sehal - Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação D
Abrangência
Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTSHOGASTRO-SAR × SEHAL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTSHOGASTRO-SAR × SEHAL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINTSHOGASTRO-SAR × SEHAL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima – Intervalo estendido
  • Cláusula trigésima primeira – Refeições

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Horario de funcionamento

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula trigésima quarta – Ausências justificadas
  • Cláusula trigésima quinta – Abono de falta da empregada-mãe

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima sexta – Turnos de trabalho de 12 x 36 horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Homologações obrigatórias
  • Cláusula trigésima oitava – Trabalho noturno
  • Cláusula trigésima nona – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
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