Convenção coletiva de trabalho
CCT SETH × SINDPRAG-SP 2026/2027
Trabalhadores em empresas prestadoras de serviços em controle de pragas, controle integrado de pragas, dedetização…
Vigente
- Registro no MTE
- SP004173/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Sindicatos
- Sind Emp a C Emp Ed Cond Emp Tur Hosp Franca Região (SETH)
- Sindicato das Empresas Especializadas na Prestação de Serviços de Controle de Vetores e Pragas do Estado de São Paulo (SINDPRAG-SP)
- Abrangência
- Buritizal/SP, Cristais Paulista/SP, Franca/SP, Igarapava/SP, Itapirapuã Paulista/SP, Ituverava/SP, Jeriquara/SP, Miguelópolis/SP, Patrocínio Paulista/SP, Pedregulho/SP, Restinga/SP, Ribeirão Corrente/SP, Rifaina/SP e São José da Bela Vista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SETH × SINDPRAG-SP 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima – Jornada de trabalho
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Ponto eletrônico
Faltas
- Cláusula trigésima quarta – Ausências legais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quinta – Tempo de troca de uniformes