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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde, e a respectiva…: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde, e a respectiva categoria profissional - profissionais de…

Vigente

Registro no MTE
SP004442/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Águas de São Pedro/SP, Anhembi/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Botucatu/SP, Cerquilho/SP, Cesário Lange/SP, Conchas/SP, Iperó/SP, Laranjal Paulista/SP, Mombuca/SP, Pardinho/SP, Pereiras/SP, Piracicaba/SP… (ver todos)

Águas de São Pedro/SP, Anhembi/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Botucatu/SP, Cerquilho/SP, Cesário Lange/SP, Conchas/SP, Iperó/SP, Laranjal Paulista/SP, Mombuca/SP, Pardinho/SP, Pereiras/SP, Piracicaba/SP, Porangaba/SP, Rio das Pedras/SP, Saltinho/SP, Santa Bárbara d'Oeste/SP, Santa Maria da Serra/SP, São Pedro/SP e Tietê/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados em estabelecimentos de serviços de saúde, e a respectiva… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados em estabelecimentos de serviços de saúde, e a respectiva… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em estabelecimentos de serviços de saúde, e a respectiva… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada especial de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Reducao de jornada e intervalo

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de falta para trabalhadora vitima de violência doméstica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Interrupção do trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Local insalubre:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde, e a respectiva… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004442/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial de ingresso
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Atraso de pagamento
  • Cláusula sétima – Salário admissão
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Garantia salarial na rescisão do contrato de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Alimentação
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Indenização por morte
  • Cláusula décima sexta – Berçário/creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Admitidos após data-base
  • Cláusula décima nona – Aproveitamento do empregado vitimado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Garantia a gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Licença paternidade
  • Cláusula vigésima segunda – Empregado com idade de prestação do serviço militar
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia ao empregado vitimado por acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima quinta – Amamentação
  • Cláusula vigésima sexta – Lei geral de proteção de dados (lgpd)
  • Cláusula vigésima sétima – Compensação de faltas ao estudante

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Férias
  • Cláusula trigésima quarta – Ausência justificada:

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Fornecimento de material para prestação de serviços
  • Cláusula trigésima sexta – Fornecimento de equipamentos de proteção
  • Cláusula trigésima sétima – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula trigésima oitava – Garantias aos membros da cipa
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médico e odontológico
  • Cláusula quadragésima – Assistência médica
  • Cláusula quadragésima primeira – Prevenção do câncer de mama
  • Cláusula quadragésima segunda – Prevenção do câncer de próstata

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Garantias aos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quarta – Recolhimento da mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima quinta – Participação sindical nas negociações coletivas – Taxa negocial.
  • Cláusula quadragésima sexta – Prazo de oposição/autorização do empregado a aplicação da convenção coletiv
  • Cláusula quadragésima sétima – Reconhecimento do princípio da unicidade sindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Comissão tripartite

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima – Multa por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Anuênio
  • Cláusula quinquagésima segunda – Pis
  • Cláusula quinquagésima terceira – Carta aviso
  • Cláusula quinquagésima quarta – Carta de apresentação
  • Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de aviso
  • Cláusula quinquagésima sexta – Direitos adquiridos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Prorrogação

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL DA CATEGORIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 58
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