Trabalhadores nas indústrias de calçados, confecções de roupas…: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de calçados, confecções de roupas, saltos, solas, formas, bolsas, cintos, luvas e…
Vigente
- Registro no MTE
- SP005096/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Franca/SP, Guará/SP, Igarapava/SP, Itirapuã/SP, Ituverava/SP, Patrocínio Paulista/SP, Pedregulho/SP, Rifaina/SP e São José da Bela Vista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de calçados, confecções de roupas… 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima segunda – Jornada ordinária
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Acordo de compensacão de horas trabalhadas
Faltas
- Cláusula quadragésima quarta – Abono de faltas especiais
- Cláusula quadragésima quinta – Faltas em dias especiais - 2026/2027
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima sexta – Feriado no sábado
O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias de calçados, confecções de roupas… 2026/2027 trata
Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005096/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso normativo para (2026 - 2027)
- Cláusula quarta – Reajuste e correção salarial (2026-2027)
- Cláusula quinta – Pagamento de salário
- Cláusula sexta – Pagamento dos salários até o 5º dia útil de cada mês
- Cláusula sétima – Folhas de pagamento
- Cláusula oitava – Conta salário
- Cláusula nona – Regularização de diferenças salariais
- Cláusula décima – Tarefa ou peça
- Cláusula décima primeira – Paradigma
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – 13º salário do afastado por doença
- Cláusula décima terceira – Horas extras
- Cláusula décima quarta – Participação nos lucros e/ou resultados - plr 2026
- Cláusula décima quinta – Café da manhã
- Cláusula décima sexta – Transporte
- Cláusula décima sétima – Abono de faltas de estudantes
- Cláusula décima oitava – Auxilio escolar para (2027)
- Cláusula décima nona – Período para amamentação (2026)
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima primeira – Anotações admissionais
- Cláusula vigésima segunda – Registro real na função
- Cláusula vigésima terceira – Exame para constatação de gravidez
- Cláusula vigésima quarta – Registro de costureiras domiciliares
- Cláusula vigésima quinta – Exame demissional
- Cláusula vigésima sexta – Homologações de rescisões - 2026
- Cláusula vigésima sétima – Estabilidade de gestantes
- Cláusula vigésima oitava – Absorventes higiênicos
- Cláusula vigésima nona – Comunicação de admitidos e demitidos
- Cláusula trigésima – Informações sobre o quadro funcional ao sindicato patronal
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Cargos e salários
- Cláusula trigésima segunda – Promoções
- Cláusula trigésima terceira – Ferramentas
- Cláusula trigésima quarta – Serviço militar
- Cláusula trigésima quinta – Trabalhador afastado por acidente
- Cláusula trigésima sexta – Trabalhador afastado por doença
- Cláusula trigésima sétima – Trabalhador em vias de se aposentar
- Cláusula trigésima oitava – Afastamento em caso de aborto
- Cláusula trigésima nona – Refeitórios
- Cláusula quadragésima – Guarda de objetos pessoais
- Cláusula quadragésima primeira – Guarda de bicicletas
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima sétima – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima oitava – Material de segurança
- Cláusula quadragésima nona – Uniformes
- Cláusula quinquagésima – Habilitação a benefícios
- Cláusula quinquagésima primeira – Preenchimento de cat
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima segunda – Sindicalização
- Cláusula quinquagésima terceira – Direito a informação
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial profissional 2026
- Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial patronal - 2026
- Cláusula quinquagésima sexta – Repasse de mensalidades sindicais - 2026/2027
- Cláusula quinquagésima sétima – Abono de faltas de dirigentes sindicais - 2026/2027
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima oitava – Comissão de negociação permanente
- Cláusula quinquagésima nona – Conselho arbitral
- Cláusula sexagésima – Compromisso do sindicato dos trabalhadores
- Cláusula sexagésima primeira – Multa
- Cláusula sexagésima segunda – Data-base da categoria
- Cláusula sexagésima terceira – Acordos entre a empresa e os trabalhadores
- Cláusula sexagésima quarta – Combate ao trabalho infantil e protecão aos adolescentes.
ANEXO I - ATA
- Cláusula 65
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