Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEDCAR 2026/2028

Trabalhadores que prestam serviços contínuos, mediante remuneração, para pessoa física ou família, no âmbito…

Vigente

Registro no MTE
SP005140/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 29/02/2028
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região (SEDCAR)
  • Sindicato das Empregadas e Trabalhadores Domésticos de Jundi
Abrangência
Atibaia/SP, Avaré/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bragança Paulista/SP, Buri/SP, Cabreúva/SP, Cajamar/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Fartura/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Guapiara/SP… (ver todos)

Atibaia/SP, Avaré/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bragança Paulista/SP, Buri/SP, Cabreúva/SP, Cajamar/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Fartura/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Guapiara/SP, Indaiatuba/SP, Itapetininga/SP, Itapeva/SP, Itaporanga/SP, Itatiba/SP, Itu/SP, Itupeva/SP, Jarinu/SP, Jundiaí/SP, Louveira/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP, São Roque/SP, Sorocaba/SP, Várzea Paulista/SP e Vinhedo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEDCAR 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEDCAR 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SEDCAR 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas – Compensação de horário de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Cartão de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Ausências legais

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima oitava – Plantões de escala e revezamento

Sobreaviso

  • Cláusula trigésima nona – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Turno fixo 12x36
  • Cláusula quadragésima primeira – Trabalho aos domingos
  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho em regime de tempo parcial
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ