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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEDCAR 2024/2026

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP006164/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região (SEDCAR)
  • Sindicato das Empregadas e Trabalhadores Domésticos da Grande São Paulo

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEDCAR 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEDCAR 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SEDCAR 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 5 – Plantões de escala de revezamento

Controle da Jornada

  • Cláusula 8 – Cartão de ponto

Faltas

  • Cláusula 10 – Ausências legais

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 18 – Redução de jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 19 – Banco de horas – Compensação de horário de trabalho

Sobreaviso

  • Cláusula 49 – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 60 – Turno fixo 12 x 36
  • Cláusula 61 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 62 – Trabalho em regime de tempo parcial
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ