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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIESP × SEPRESP 2025/2026

Trabalhadores das áreas técnicas, administrativas e operacionais das empresas do segmento das seguintes categorias…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005544/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas e Cursos de Informática do Estado de São Paulo (SINDIESP)
  • Sindicato das Empresas Provedoras de Acesso e Conexao As Redes de Telecomunicações e Internet do Estado de São Paulo - Sepresp
Abrangência
SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIESP × SEPRESP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIESP × SEPRESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDIESP × SEPRESP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Jornada espanhola
  • Cláusula 10 – Compensação de jornada na escala 5x2

Compensação de Jornada

  • Cláusula 25 – Dia 31 – Compensação, complementação, pagamento
  • Cláusula 36 – Compensação de horas, faltas e atrasos – Banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Saídas antecipadas em dias de vestibular
  • Cláusula 32 – Emergência, calamidade ou pandemia

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 34 – Hora extraordinária.
  • Cláusula 35 – Média de horas-extras, média de comissões

Duração e Horário

  • Cláusula 39 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 40 – Horas noturnas

Controle da Jornada

  • Cláusula 54 – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ