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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTARESP: convenção coletiva 2025/2026

Tecnólogos, técnicos e auxiliares de radiologia no estado de são paulo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP006620/2026 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Mogi das Cruzes/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTARESP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTARESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTARESP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 41 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 42 – Ausência no período

Controle da Jornada

  • Cláusula 43 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 44 – Ausências justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 45 – Interrupções do trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTARESP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006620/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 4 – Estabilidade aos cipeiros
  • Cláusula 5 – Telemedicina – Exames admissional, períodico e demissional nr7
  • Cláusula 6 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 48 – Fornecimento de equipamentos de proteção

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Garantia aos dirigentes sindicais
  • Cláusula 8 – Taxa negocial
  • Cláusula 9 – Representação

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Normas da categoria preponderante
  • Cláusula 11 – Extratos de fgts

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 12 – Piso salarial
  • Cláusula 13 – Reajuste salarial
  • Cláusula 14 – Pagamento de salários
  • Cláusula 15 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 16 – Atraso de pagamento
  • Cláusula 17 – Salário substituição
  • Cláusula 18 – Atraso no repasse das mensalidades
  • Cláusula 19 – Multa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 20 – Horas extras
  • Cláusula 21 – Adicional noturno
  • Cláusula 22 – Cesta básica
  • Cláusula 23 – Vale transporte
  • Cláusula 24 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 25 – Indenização por morte
  • Cláusula 26 – Creche ou auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 27 – Exames de admissão
  • Cláusula 28 – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula 29 – Garantias salariais na rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula 30 – Aviso prévio
  • Cláusula 31 – Reserva de mercado de trabalho para deficientes visuais
  • Cláusula 32 – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 33 – Afastamento da fonte de radiações ionizantes
  • Cláusula 34 – Fornecimento de material para prestação de serviços
  • Cláusula 35 – Estabilidade das gestantes
  • Cláusula 36 – Direito ao horário da amamentação
  • Cláusula 37 – Garantias ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 38 – Aproveitamento de vítima por acidente do trabalho
  • Cláusula 39 – Carta de aviso
  • Cláusula 40 – Quadro de avisos

Férias e Licenças

  • Cláusula 46 – Férias
  • Cláusula 47 – Licença paternidade
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção