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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINSAUDESP 2025/2026

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009923/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Hospitais Clínicas Casas de Saúde Laboratorios de Pesquisas e Analises Clínicas e Demais Estabele Serv de Saúde de Mogi das Cruzes
  • Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo (SINSAUDESP)
Abrangência
Mogi das Cruzes/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSAUDESP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSAUDESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINSAUDESP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 4 – Abono de faltas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 29 – Prorrogação de jornada em atividade insalubre

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 46 – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula 47 – Banco de horas
  • Cláusula 48 – Sistema de compensação em banco de horas
  • Cláusula 49 – Dispensa de assinatura do ponto
  • Cláusula 50 – Controle de ponto por exceção
  • Cláusula 52 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula 53 – Pis
  • Cláusula 54 – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula 55 – Garantias ao empregado estudante
  • Cláusula 56 – Ausências justificadas
  • Cláusula 63 – Controle de ponto
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ