Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDVERDE 2025/2027
Empregados em asseio e conservação nas empresas especializadas na prestação de serviços, execução e manutenção de…
Vigente
- Registro no MTE
- SP006989/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Manutencao e Execucao de Area (SINDVERDE)
- Sindicato dos Empregados e Trabalhadores nas Empresas de Prest. de Serviços de Asseio e Conservação Limp. Urbana, Limp. Ambiental e Areas Verdes
- Abrangência
- Atibaia/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bragança Paulista/SP, Cabreúva/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Indaiatuba/SP, Itatiba/SP, Itu/SP, Itupeva/SP, Jarinu/SP, Jundiaí/SP, Louveira/SP, Piracaia/SP, Valinhos/SP, Várzea Paulista/SP e Vinhedo/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDVERDE 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDVERDE 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima oitava – Intervalo
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima nona – Controle de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Escala de folgas
- Cláusula quadragésima segunda – Banco de horas
- Cláusula quadragésima terceira – Turno fixo de 12 x 36