Convenção coletiva de trabalho
CCT SELUR 2026/2027
Empregados em empresas de limpeza urbana, manipulação e destinação final de resíduos
Vigente
- Registro no MTE
- SP007068/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Limpeza Urbana no Est S Paulo (SELUR)
- Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Prestadoras de Servi
- Abrangência
- Caieiras/SP, Embu-Guaçu/SP, Francisco Morato/SP e São Lourenço da Serra/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 13 cláusulas de jornada da CCT SELUR 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima – Outras escalas e jornadas
- Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima segunda – Trabalho em domingos e feriados
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Sistema compensação de horas (" banco de horas")
- Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho - compensação
- Cláusula quadragésima sexta – Folga compensatória
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima sétima – Intervalo para repouso e alimentação
- Cláusula quadragésima oitava – Intervalo para refeição
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Controle de ponto por exceção: atrasos, faltas, saídas antecipadas – Facult
Faltas
- Cláusula quinquagésima – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
- Cláusula quinquagésima segunda – Trabalho home office