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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SELUR × SIEMACO-SP 2026/2027

Trabalhadores em empresas de limpeza urbana; coleta de lixo industrial, seletiva e de entulhos; serviços em destino…

Vigente

Registro no MTE
SP008174/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas de Limpeza Urbana no Est S Paulo (SELUR)
  • Siemaco-sp - Sindicato Trabalhadores Empresas Prestação de Serviços de Asseio e Conservação e Limpeza Urbana de Sp
Abrangência
São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SELUR × SIEMACO-SP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELUR × SIEMACO-SP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SELUR × SIEMACO-SP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho domingos e feriados
  • Cláusula trigésima sexta – Outras escalas e jornadas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Sistema compensação de horas ("banco de horas")
  • Cláusula trigésima nona – Folga compensatória

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo para refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Controle de ponto por exceção: atrasos, faltas, saídas antecipadas

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de falta do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Tempo a disposição do empregador
  • Cláusula quadragésima quinta – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Trabalho em home office
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