CCT SINPRO × SINEPE 2025/2027
Professores nas entidades mantenedoras de estabelecimentos de educação básica de ensino.exceto os trabalhadores nas…
Vigente
- Registro no MTE
- SP007388/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Professores de São José do Rio Preto (SINPRO)
- Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino Basico de São José do Rio Preto e Região - Sinepe/são José do Rio Preto
- Abrangência
Adolfo/SP, Bady Bassitt/SP, Bálsamo/SP, Cedral/SP, Guapiaçu/SP, Icém/SP, Ipiguá/SP, Jaci/SP, Jales/SP, José Bonifácio/SP, Mendonça/SP, Mirassol/SP, Mirassolândia/SP, Monte Aprazível/SP… (ver todos)
Adolfo/SP, Bady Bassitt/SP, Bálsamo/SP, Cedral/SP, Guapiaçu/SP, Icém/SP, Ipiguá/SP, Jaci/SP, Jales/SP, José Bonifácio/SP, Mendonça/SP, Mirassol/SP, Mirassolândia/SP, Monte Aprazível/SP, Neves Paulista/SP, Nipoã/SP, Nova Aliança/SP, Nova Granada/SP, Onda Verde/SP, Poloni/SP, Potirendaba/SP, São José do Rio Preto/SP, Ubarana/SP, Uchoa/SP e União Paulista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINPRO × SINEPE 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINPRO × SINEPE 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima oitava – Jornada do professor mensalista
Faltas
- Cláusula trigésima nona – Descontos de faltas
- Cláusula quadragésima – Abono de faltas por casamento ou luto
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Irredutibilidade salarial
- Cláusula quadragésima segunda – Congressos, simpósios e equivalentes