SINPRO × SINEPE: convenção coletiva 2022/2024
Profissional professores
Vigência encerrada
A vigência terminou em 29/02/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP002566/2022 ↗
- Vigência
- 01/03/2022 a 29/02/2024
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- São José do Rio Preto/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SINPRO × SINEPE 2022/2024 sem ler o documento inteiro
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINPRO × SINEPE 2022/2024
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Duração e Horário
- Cláusula trigésima oitava – Duração da hora-aula
Faltas
- Cláusula trigésima nona – Descontos de faltas
- Cláusula quadragésima – Acompanhamento de dependentes (abono de falta para levar dependente ao médi
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Jornada do professor mensalista
- Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas por casamento ou luto
- Cláusula quadragésima terceira – Janelas
O que mais a convenção SINPRO × SINEPE 2022/2024 trata
Os títulos das outras 65 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002566/2022 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Composição da remuneração mensal
- Cláusula quinta – Reajuste salarial
- Cláusula sexta – Reajuste salarial em 2023
- Cláusula sétima – Compensações salariais
- Cláusula oitava – Prazo para pagamento da remuneração mensal
- Cláusula nona – Comprovante de pagamento
- Cláusula décima – Professor ingressante na escola
- Cláusula décima primeira – Garantia semestral de salários
- Cláusula décima segunda – Complementação de benefício previdenciário
- Cláusula décima terceira – Irredutibilidade salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quarta – Adicional noturno
- Cláusula décima quinta – Atividades extras
- Cláusula décima sexta – Hora-atividade
- Cláusula décima sétima – Indenização adicional para professores com mais de 50 anos de idade
- Cláusula décima oitava – Pedido de demissão em final de ano letivo
- Cláusula décima nona – Multa por atraso na homologação
- Cláusula vigésima – Garantias ao professor em vias de aposentadoria
- Cláusula vigésima primeira – Adicional pela elaboração de prova substitutiva e orientação de trabalho ac
- Cláusula vigésima segunda – Participação nos lucros ou resultados ou abono especial
- Cláusula vigésima terceira – Cesta básica
- Cláusula vigésima quarta – Adicional por atividades em outros municípios
- Cláusula vigésima quinta – Bolsas de estudo integrais
- Cláusula vigésima sexta – Portadores de doenças graves e/ou infectocontagiosas
- Cláusula vigésima sétima – Creches
- Cláusula vigésima oitava – Seguro de vida em grupo
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima nona – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula trigésima – Mudança de disciplina
- Cláusula trigésima primeira – Calendário escolar
- Cláusula trigésima segunda – Demissão por justa causa
- Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula trigésima quarta – Demissão ou redução de aulas por supressão de turmas
- Cláusula trigésima quinta – Trabalho tecnológico
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sexta – Prioridade na atribuição de aulas
- Cláusula trigésima sétima – Atestados de afastamento e salários
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quarta – Férias
- Cláusula quadragésima quinta – Licença por adoção ou guarda
- Cláusula quadragésima sexta – Recesso escolar
- Cláusula quadragésima sétima – Licença sem remuneração
- Cláusula quadragésima oitava – Licença paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima nona – Refeitórios
- Cláusula quinquagésima – Condições de trabalho / sala dos professores
- Cláusula quinquagésima primeira – Medidas de prevenção ao agravo de voz (disfonia ocupacional)
- Cláusula quinquagésima segunda – Uniformes
- Cláusula quinquagésima terceira – Atestados médicos e abonos de faltas
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quinquagésima quinta – Delegado representante
- Cláusula quinquagésima sexta – Congressos, simpósios e equivalentes
- Cláusula quinquagésima sétima – Assembleias sindicais
- Cláusula quinquagésima oitava – Congresso sindical
- Cláusula quinquagésima nona – Relação nominal
- Cláusula sexagésima – Contribuição para o sindicato
- Cláusula sexagésima primeira – Quadro de avisos
- Cláusula sexagésima segunda – Acordos coletivos
- Cláusula sexagésima terceira – Legalidade das entidades sindicais signatárias
- Cláusula sexagésima quarta – Desconto em folha de pagamento – Mensalidade associativa
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima quinta – Comissão permanente de negociação
- Cláusula sexagésima sexta – Foro conciliatório para solução de conflitos coletivos
- Cláusula sexagésima sétima – Multa por descumprimento da convenção
ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ED BÁSICA
- Cláusula 68
ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA
- Cláusula 69
ANEXO III - ANEXO
- Cláusula 70
ANEXO IV - EDITAL ASSEMBLEIA GERAL VIRTUAL
- Cláusula 71
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
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- SINPRO: convenção coletiva 2025/2027 – Estabelecimentos Ensino no Est São Paulo (SP)01/03/2025 a 28/02/2027
SINEPE
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