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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SELUR × SINDCARGAS: convenção coletiva 2026/2027Indaiatuba/SP

Motoristas nas empresas de limpeza urbana

Vigente

Registro no MTE
SP007667/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Indaiatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SELUR × SINDCARGAS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELUR × SINDCARGAS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SELUR × SINDCARGAS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Outras escalas e jornadas
  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho em domingos e feriados

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Sistema compensação de horas (“banco de horas”)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quinta – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo para refeição

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes - tempo de troca
  • Cláusula trigésima nona – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SELUR × SINDCARGAS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007667/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Atraso de pagamento dos salários
  • Cláusula quarta – Pagamento através do banco
  • Cláusula quinta – Admissões após data base
  • Cláusula sexta – Salários funcionais
  • Cláusula sétima – Salário de admissão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Dia do trabalhador da limpeza urbana
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Prêmios
  • Cláusula décima segunda – Programa de participação em resultados - ppr
  • Cláusula décima terceira – Vale-alimentação
  • Cláusula décima quarta – Convênio odontológico
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida
  • Cláusula décima sétima – Convênio farmácias/drogarias
  • Cláusula décima oitava – Cesta natalina

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Indenização adicional devida na despedida antes da data-base
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
  • Cláusula vigésima primeira – Quitação das verbas rescisórias contratuais
  • Cláusula vigésima segunda – Quitação anual das verbas trabalhistas
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de trabalho intermitente
  • Cláusula vigésima quarta – Contratos especiais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Transferências
  • Cláusula vigésima sexta – Assédio moral
  • Cláusula vigésima sétima – Vestiários
  • Cláusula vigésima oitava – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Férias - fracionamento
  • Cláusula quadragésima primeira – Afastamento para lactantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Uso da plataforma operacional
  • Cláusula quadragésima terceira – Equipamentos de segurança
  • Cláusula quadragésima quarta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quadragésima quinta – Cipa / edital de convocação para eleição
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Vacinação covid 19
  • Cláusula quadragésima oitava – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Incentivo à sindicalização
  • Cláusula quinquagésima – Participação de empregados em congressos do sindicato
  • Cláusula quinquagésima primeira – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima segunda – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cota de participação negocial
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição sindical dos empregados
  • Cláusula quinquagésima quinta – Comissão de esg (ambiental, social e governança)

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Retomada de negociação
  • Cláusula quinquagésima sétima – Revisão, denúncia, prorrogação ou revogação
  • Cláusula quinquagésima oitava – Registro
  • Cláusula quinquagésima nona – Acordo extrajudicial
  • Cláusula sexagésima – Multa por descumprimento

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DA CATEGORIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 61

ANEXO II - MODELO TERMO DE QUITAÇÃO

  • Cláusula 62
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