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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINEPE 2024/2025

Professores em estabelecimentos privados de ensino, que abrange os exercentes da atividade docente em educação básica…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP007833/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Prof. em Estabelecimentos Privados de Ensino nos Municípios de Indaiatuba, Salto e Itu - Sinprovales
  • Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino Basico de Sorocaba e Região - Sinepe/sorocaba
  • Sindicato dos Estabelecimentos Ensino no Est São Paulo
Abrangência
Indaiatuba/SP, Itu/SP e Salto/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEPE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEPE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINEPE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 7 – Descontos de faltas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 8 – Demissão ou redução de aulas por supressão de turmas
  • Cláusula 44 – Irredutibilidade salarial

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 26 – Congressos, simpósios e equivalentes
  • Cláusula 27 – Mudança de disciplina
  • Cláusula 28 – Calendário escolar
  • Cláusula 29 – Janelas
  • Cláusula 37 – Abono de faltas por casamento ou luto
  • Cláusula 49 – Prioridade na atribuição de aulas

Duração e Horário

  • Cláusula 32 – Duração da hora-aula
  • Cláusula 43 – Jornada do professor mensalista
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