CCT SINTCONF × SINDIVEST 2023/2024
Trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas, oficiais alfaiates, costureiras, luvas, bolsas, pentes, botões e…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/06/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP007852/2023 ↗
- Vigência
- 01/06/2023 a 30/06/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Confecções de Roupas em Geral de Indaiatuba - Sp (SINTCONF)
- Sind dos Trab nas Indústrias do Vestuário de Brag Pta
- Sindicato da Indústria do Vestuário Feminino e Infanto-juvenil de São Paulo e Região (SINDIVEST)
- Abrangência
- Amparo/SP, Atibaia/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bragança Paulista/SP, Indaiatuba/SP, Jarinu/SP, Joanópolis/SP, Lindóia/SP, Monte Alegre do Sul/SP, Morungaba/SP, Pedra Bela/SP, Pedreira/SP, Pinhalzinho/SP, Serra Negra/SP e Socorro/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTCONF × SINDIVEST 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Atraso ao trabalho - desconto do dsr
Faltas
- Cláusula quadragésima nona – Ausências justificadas
- Cláusula quinquagésima – Abono de falta ao estudante
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula quinquagésima primeira – Jornada de trabalho em regime de turnos ininterruptos e revezamento
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Dias pontes
- Cláusula quinquagésima terceira – Vacina covid19 - ausencias justificadas