Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDAESP × FEBRAD 2025/2027
Empregados em empresas de administração, excluídas as categorias profissionais diferenciadas e aquelas representadas…
Vigente
- Registro no MTE
- SP008066/2026 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Administração no Estado de São Paulo (SINDAESP)
- Federacao Brasileira dos Administradores (FEBRAD)
- Abrangência
- SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDAESP × FEBRAD 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDAESP × FEBRAD 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sexta – Trabalho nortuno
- Cláusula vigésima sétima – Empregado estudante
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Redução da jornada de trabalho e do salário
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima nona – Compensação de horário de trabalho/ banco de horas e plr
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima – Controle alternativo de jornada de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima primeira – Jornadas de trabalho