Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SIACESP × SINPRIFERT 2023/2025

Trabalhadores nas indústrias de produtos químicos para fins industriais indústrias de produtos farmacêuticos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008706/2024 ↗
Vigência
01/11/2023 a 31/10/2025
Sindicatos
  • Sind da Ind de Adubos e Corretivos Agric no Est S Paulo (SIACESP)
  • Sind Nac Ind Materias Primas Fertilizantes Sinprifert
  • Sind Trab Ind Quim Farm Fert Cub Stos Sv Guar Pg Bert Mong e Itanhaem
Abrangência
Cubatão/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIACESP × SINPRIFERT 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIACESP × SINPRIFERT 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SIACESP × SINPRIFERT 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 10 – Jornada de trabalho - turno
  • Cláusula 11 – Indenização de turno

Controle da Jornada

  • Cláusula 26 – Registro de ponto - liberação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 34 – Flexibilização da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 41 – Ausência justificada remunerada
  • Cláusula 42 – Estudante abono de falta

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 44 – Horas extras - administrativo
  • Cláusula 45 – Hora extra - base de cálculo

Duração e Horário

  • Cláusula 49 – Semana de 40 horas
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ