Convenção coletiva de trabalho
SECHSAR × SINHORES: convenção coletiva 2024/2026
Empregados em bares, bares dançantes, boites, bombonieres, botequins, buffets, cantinas, campings, casas de comôdos…
Vigente
- Registro no MTE
- SP009005/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2024 a 31/10/2026
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Cachoeira Paulista/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guaratinguetá/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Pindamonhangaba/SP, Piquete/SP, Queluz/SP, Roseira/SP, São José do Barreiro/SP e Silveiras/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SECHSAR × SINHORES 2024/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 9 cláusulas de jornada da CCT SECHSAR × SINHORES 2024/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima nona – Intervalo reduzido (30 minutos)
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima – Trabalho aos domingos e feriados
- Cláusula quadragésima primeira – Escala de folgas
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Controle do horário de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima terceira – Abono de faltas ao estudante
- Cláusula quadragésima quarta – Atestado médico e/ou odontológico
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Vedação à jornada móvel e variável
- Cláusula quadragésima sexta – Jornada de trabalho especial 12x36
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SECHSAR × SINHORES 2024/2026 trata
Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009005/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo/piso
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento ao analfabeto
- Cláusula sexta – Pagamento de salário e comprovante
- Cláusula sétima – Salário do substituto
- Cláusula oitava – Alimentação
- Cláusula nona – Proibição de descontos
- Cláusula décima – Pagamento com cheques
- Cláusula décima primeira – Adiantamento de salário
- Cláusula décima segunda – Trabalho em regime especial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima terceira – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula décima quarta – Gratificação de caixa
- Cláusula décima quinta – Adicional de horas extras
- Cláusula décima sexta – Anuênio
- Cláusula décima sétima – Adicional noturno
- Cláusula décima oitava – Taxa de serviço de 10%
- Cláusula décima nona – Participação nos lucros e resultados
- Cláusula vigésima – Vale compra/ alimentação
- Cláusula vigésima primeira – Tíquete refeição
- Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
- Cláusula vigésima terceira – Seguro de vida e acidentes pessoais
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quarta – Readmissão na mesma função
- Cláusula vigésima quinta – Mão de obra de terceiros
- Cláusula vigésima sexta – Anotação da ctps
- Cláusula vigésima sétima – Demissão/data base
- Cláusula vigésima oitava – Carta aviso justa causa
- Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
- Cláusula trigésima – Dispensa de aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Estabilidade para gestantes
- Cláusula trigésima segunda – Mãe adotante
- Cláusula trigésima terceira – Empregado em idade de serviço militar
- Cláusula trigésima quarta – Empregado acidentado
- Cláusula trigésima quinta – Estabilidade enfermo
- Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego
- Cláusula trigésima sétima – Cipeiro
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima sétima – Casamento
- Cláusula quadragésima oitava – Férias
- Cláusula quadragésima nona – Consulta médica/internação hospitalar de filho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima – Uniformes
- Cláusula quinquagésima primeira – Primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima segunda – Atuação sindical
- Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima quarta – Relação de empregados - obrigação de fazer
- Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial negocial - empregados
- Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição assistencial e negocial – Patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima sétima – Multa
- Cláusula quinquagésima oitava – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
- Cláusula quinquagésima nona – Reavaliação
ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA
- Cláusula 60
Os mesmos sindicatos
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SECHSAR
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